Si le “coffee badging” montre pourquoi les salariés reviennent au bureau, il reste à comprendre comment un simple espace café « tiers-lieu » peut devenir un vrai
Le travail hybride a maintenu beaucoup de choses parfois même la productivité individuelle mais il a aussi fragilisé ce qui fait tenir une organisation sur
Investi depuis de nombreuses années dans une démarche qualitative, notre action a pour objectif de mettre à disposition dans nos distributeurs automatiques un bon café en grains. De cette simple démarche, moult questions s’entrechoquent et rebondissent en tous sens :
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